De la cohérence à l'action - Bonifier ses pratiques de gestion
CLARIFIER. STRUCTURER. IMPACTER.
Clarifier. Structurer. Impacter.
De la cohérence à l'action
LAB|2||ACTION™ offre aux gestionnaires d'équipe des formations pragmatiques et profondément ancrées dans l'action pour bonifier leurs pratiques de gestion. Chacune d'elles s'approprie une pratique signature, expérimente en contexte réel et ancre des façons de faire durables dans son écosystème d'équipe.
LE CONTEXTE DE LA GESTIONNAIRE D'ÉQUIPE
Isolement du rôle
Recherche de solutions
Recherche de solutions
Est-ce qu'il t'arrive de te sentir seule à tenir la barre? Trop proche de ton équipe pour tout dire, trop lucide pour ne pas voir ce qui dysfonctionne, et parfois trop isolée pour trouver un véritable espace d’échange pour prendre du recul et te repositionner.
Recherche de solutions
Recherche de solutions
Recherche de solutions
Tu as cherché des réponses dans les livres, les formations et les webinaires. Tous te promettaient des solutions, mais aucun ne t'aidait à transposer ces idées dans ta réalité. La théorie nourrissait ta tête, mais pas tes gestes.
Absence d'intégration
Recherche de solutions
Absence d'intégration
Après ces tentatives, tu te sentais motivée, mais sans système clair et sans pratiques de gestion durables pour t'épauler dans le passage de l’intention à l’action. Tu te retrouvais aspirée dans le tourbillon opérationnel, et les gains potentiels s’érodaient.
LES LEVIERS QUI TRANSFORME LA GESTION
Clarifier. Structurer. Impacter.
Ton rôle mérite un cadre clair, praticable et vivant.
LAB|2||ACTION™ agit simultanément sur trois leviers essentiels du leadership moderne.
CLARIFIER
Inventorier. Évaluer. Discriminer.
Tu mets de la lumière sur ton rôle, ton flux de travail et tes vraies priorités.
STRUCTURER
Aligner. Planifier. Organiser.
Tu construis un système de gestion lisible, cohérent et durable.
IMPACTER
Métamorphoser. Ancrer. Adapter.
Tu transformes ton impact et celle de ton équipe, un geste de gestion à la fois.
POUR LES GESTIONNAIRES QUI VEULENT FAIRE AUTREMENT
La gestionnaire d'équipe
L'organisation en quête de cohérence
L'organisation en quête de cohérence
Tu veux clarifier ton rôle, stabiliser ta pratique de gestion et créer plus d'impact dans ton équipe. Tu cherches maintenant quelque chose de praticable et durable, pas des trucs éphémères.
L'organisation en quête de cohérence
L'organisation en quête de cohérence
L'organisation en quête de cohérence
Tu veux des équipes qui se coordonnent mieux, qui décident mieux et qui travaillent mieux. Tu veux installer un système vivant de gestion, pas des ateliers isolés.